1st Level Support
Anwendersupport, Standardstörungen, Passwort-Resets, Outlook, Teams, Hardware und Ticketbearbeitung.
Wenn Ihr Support überläuft, ein Rollout startet oder ein Projekt Personal braucht, dann zählt nicht, wer schön redet. Dann zählt, wer einsatzbereite IT-Fachkräfte bringt.
AKG IT Support stellt Unternehmen Mitarbeiter für 1st/2nd Level Support, Service Desk, Rollouts, Systemadministration und Infrastrukturprojekte bereit.
Operative IT-Unterstützung für Unternehmen, die kurzfristig oder planbar Personal brauchen.
Anwendersupport, Standardstörungen, Passwort-Resets, Outlook, Teams, Hardware und Ticketbearbeitung.
Technisch stärkere Unterstützung für Eskalationen, Clientprobleme, Active Directory und VIP-Support.
Hardwaretausch, Arbeitsplatzaufbau, Windows 10/11 Migration, Inventarisierung und Vor-Ort-Support.
Entlastung für interne IT-Teams bei Benutzerverwaltung, M365, Clientadministration und Betrieb.
Patcharbeiten, Standortthemen, Netzwerkstörungen, Arbeitsplatzverkabelung und Dokumentation.
Ein einzelner Mitarbeiter oder mehrere Fachkräfte für Rollouts, Supportspitzen und Projektphasen.
In der Realität fehlen Leute, Tickets steigen, Termine drücken und keiner hat Zeit für endlose Recruiting-Prozesse.
Wir arbeiten direkt: Bedarf verstehen, Profile prüfen, Einsatz starten.
Bedarf meldenEinfacher Prozess. Keine komplizierte Anfrage. Keine Zeitverschwendung.
Standort, Skills, Aufgaben, Start, Anzahl Mitarbeiter und Laufzeit.
Wir prüfen intern, wer fachlich und zeitlich passt.
Sie bekommen klare Informationen und entscheiden ohne Theater.
Unsere Mitarbeiter unterstützen Ihr Team im Projekt oder Betrieb.
Selbst rekrutieren geht. Aber wenn Ihr Projekt jetzt Personal braucht, ist langsam keine Option.
| Klassisches Recruiting | AKG IT Support |
|---|---|
| Wochen bis Monate | kurzfristige Unterstützung möglich |
| viele Gespräche | vorgeprüfte Profile |
| hoher interner Aufwand | ein Ansprechpartner |
| schwer skalierbar | ein Mitarbeiter oder Team |
| Risiko bei Fehlbesetzung | Austausch bei Bedarf |
Schreiben Sie kurz, was gebraucht wird. Wir prüfen, ob und wie wir unterstützen können.
Kein Bewerbungs-Zirkus, kein Sandkasten. Echte Einsätze beim Kunden, ehrliches Geld, Klartext – ab Tag eins.
Wir suchen keine Buzzword-Sammler, sondern Leute, die ein Ticket schließen, bevor andere noch das Kickoff dazu planen.
Einzelpositionen, Helpdesk-Teams, Teamleiter und höhere Führungspositionen.